Dấu ấn kết nối: Sự kiện kỷ niệm 5 năm và chương trình team building gắn kết

Ngày 31/07/2025, Công ty Cổ phần Phát triển Tài sản Sao Vàng Holdings đã tổ chức chương trình kỷ niệm 5 năm thành lập với chủ đề “Hành trình tỏa sáng”. Sự kiện quy tụ gần 400 cán bộ nhân viên cùng lãnh đạo công ty từ khắp các văn phòng và chi nhánh, đánh dấu một cột mốc đặc biệt trong chặng đường phát triển của doanh nghiệp.

Trước thềm Gala, chương trình team building được tổ chức vào buổi sáng cùng ngày đã trở thành hoạt động điểm nhấn. Các trò chơi vận động đòi hỏi sự phối hợp cao, nhanh nhạy và ăn ý giữa các đội nhóm đã khơi dậy tinh thần đồng đội, thúc đẩy sự kết nối và gia tăng nội lực tập thể. Hoạt động này không chỉ tạo bầu không khí tích cực mà còn phản ánh đúng triết lý vận hành của Sao Vàng Holdings: xây dựng sức mạnh tập thể từ tính kỷ luật và văn hóa hành động.

Gala 5 năm: Bữa tiệc tôn vinh, tri ân và truyền năng lượng phát triển

Tối cùng ngày, chương trình Gala chính thức diễn ra trong không gian trang trọng, quy mô, được dàn dựng với tiêu chuẩn cao về nội dung và trình bày. Phát biểu khai mạc, ông Phạm Văn Tuyên – Chủ tịch HĐQT, đã chia sẻ hành trình từ thời điểm thành lập vào tháng 3/2020 – đúng giai đoạn nền kinh tế chịu ảnh hưởng nặng nề bởi đại dịch COVID-19 – đến thời điểm hiện tại khi doanh nghiệp đã vững vàng với hệ thống 9 văn phòng, nhiều nhánh kinh doanh và mạng lưới đối tác mở rộng.

Tại sự kiện, nhiều hạng mục vinh danh được công bố nhằm ghi nhận sự đóng góp của cá nhân và tập thể trong hành trình xây dựng thương hiệu. Các danh hiệu bao gồm: chiến binh đồng hành – cống hiến, vinh danh khối back office, khối kinh doanh, giải thưởng tri ân Ban Lãnh đạo, chương trình thi đua “90 ngày đêm chinh phục Nhật Bản”

Điểm nhấn công nghệ của Gala năm nay là nghi thức truyền năng lượng số hóa: 19 lãnh đạo công ty cùng thực hiện nghi thức truyền nến – ánh sáng, kết hợp hiệu ứng LED và toàn hội trường bật đèn flash – tái hiện hành trình chuyển mình mạnh mẽ của doanh nghiệp trong thời đại chuyển đổi số.

Chương trình cũng đan xen các tiết mục văn nghệ do chính CBNV Sao Vàng biểu diễn, tạo nên không khí gần gũi, đậm bản sắc nội bộ. Song song đó, hoạt động bốc thăm may mắn với nhiều phần quà giá trị đã mang lại sự phấn khích và tiếng cười cho khán phòng.

Chiến lược mới: Củng cố hệ thống, phát triển bền vững

Phát biểu tại sự kiện, ông Bùi Văn Luật – Tổng Giám đốc Sao Vàng Holdings – khẳng định định hướng chiến lược của doanh nghiệp trong giai đoạn tới sẽ tập trung vào ba trụ cột: chuyên sâu hóa mô hình phân phối, đẩy mạnh chuyển đổi số toàn diện và phát triển đội ngũ lãnh đạo kế thừa.

Theo đó, doanh nghiệp sẽ từng bước tái cấu trúc mô hình kinh doanh theo hướng phân quyền, tăng tính tự chủ cho từng văn phòng và bộ phận, đồng thời triển khai hệ thống đo lường hiệu quả rõ ràng nhằm nâng cao hiệu suất. Song song, Sao Vàng Holdings tiếp tục đầu tư vào nền tảng công nghệ – bao gồm hệ thống quản lý quỹ hàng, dữ liệu khách hàng và CRM – để tối ưu hóa vận hành và trải nghiệm đối tác.

Về nguồn lực, trọng tâm đào tạo và phát triển sẽ hướng đến việc xây dựng thế hệ lãnh đạo mới – có khả năng dẫn dắt đội nhóm, thực thi chiến lược, và thích nghi linh hoạt với biến động thị trường.

Bước sang năm thứ 6, Sao Vàng Holdings đặt mục tiêu không chỉ giữ vững vị thế trong ngành phân phối bất động sản, mà còn mở rộng hiện diện tại các thị trường tiềm năng, trở thành đối tác chiến lược hàng đầu của các chủ đầu tư lớn, đồng thời phát triển mô hình quản trị nội bộ hiệu quả, văn hóa doanh nghiệp bền vững và khả năng tăng trưởng ổn định.